Banco de Talentos



Este tipo de oportunidade tem características diferentes das demais vagas, pois seu objetivo principal é que a empresa possa ter candidatos cadastrados e qualificados em seu banco de talentos. Assim, quando surgir uma oportunidade futura adequada será possível identificar, nesse banco de talentos, o melhor perfil para a posição que necessita.

Isso significa que você pode ou não receber um convite para participar do processo e que também pode ou não receber retorno relativo a essa inscrição. Como o banco de talentos, pode ou não ter etapas no processo, geralmente a empresa não costumam dar feedback, até porque o candidato fica no banco justamente para ser considerado em oportunidades futuras.

Por que fazer sua inscrição em bancos de talentos?

Uma vantagem de se cadastrar em um banco de talentos é que a empresa pode agir rapidamente quando surge uma nova vaga. Assim, ao invés de iniciar o processo de recrutamento do zero, a pessoa recrutadora pode identificar os candidatos existentes no banco de talentos e entrar em contato com quem atende as habilidades e critérios definidos. 

Você fazendo parte do banco, existirá a chance dessa pessoa ser você! 

Ao se cadastrar, é importante ter clareza que é uma possibilidade, porém, não é necessariamente uma vaga tradicional com etapas já definidas em que você terá retorno ou que avançará no processo. 

Tenha clareza que essa candidatura não é para oportunidade imediata, e sim para chances que podem surgir a curto, médio ou longo prazo.